Proposta de PPR 2025-26 da ThyssenKrupp e Bercosul é aprovada por unanimidade em assembleia

A proposta de PPR 2025-2026 da ThyssenKrupp e Bercosul foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores em assembleia realizada nesta quinta-feira (20). O acordo, negociado pelo Sindicato dos Metalúrgicos com apoio da comissão de trabalhadores, manteve o mesmo formato dos anos anteriores, mas com aumento nos valores.

Pelo acordo, o pagamento será realizado em duas parcelas: uma em junho de 2025 e a outra em janeiro de 2026. A participação será integral para quem trabalhar durante todos os meses de 2025 ou ficar afastado por período inferior a 180 dias, e proporcional para novos contratados ou demitidos sem justa causa.

Durante a assembleia, foram discutidas também questões como:

• Problemas com transporte fretado: Os trabalhadores relataram ônibus com defeitos mecânicos, bancos quebrados, janelas danificadas e falta de ar condicionado, situação especialmente problemática durante o calor intenso. Apesar das reclamações, o contrato atual não contempla ar condicionado nos veículos.
• Refeições de má qualidade no refeitório: Foram feitas diversas reclamações sobre a alimentação servida, incluindo pratos mal preparados, ingredientes de baixa qualidade (como tomates verdes) e falta de opções adequadas para diferentes dietas. Além disso, houve relatos de carnes duras e vegetais crus ou mal lavados.
• Ausência de ginástica laboral: Os funcionários destacaram a retirada da ginástica laboral, que antes proporcionava momentos de descanso e descontração durante os turnos. A prática era vista como essencial para aliviar o estresse físico e mental, além de melhorar a produtividade. A empresa acabou com a ginástica laboral com a promessa de implantar um outro sistema de descanso, mas isso não está acontecendo em alguns setores da forma como havia sido acordado anteriormente.
• Ventiladores desligados apesar do calor intenso: Muitos setores continuam sem ventilação adequada, com ventiladores instalados mas desligados, agravando o desconforto causado pelas altas temperaturas no ambiente de trabalho..

O sindicato destacou que continuará acompanhando a implementação do PPR junto à comissão de trabalhadores e cobrando melhorias nas condições de trabalho.

O presidente do sindicato, Luis Carlos de Oliveira (Lú) enfatizou a importância dos trabalhadores buscarem atendimento médico preventivo e alertou sobre os impactos negativos de novas leis trabalhistas em discussão no Congresso Nacional.

O diretor Ricardo Zanini (Sujinho), coordenador da área de Campo Limpo Paulista, colocou a proposta em votação, que foi aprovada por unanimidade pelos companheiros da ThyssenKrupp.

Além do presidente e do diretor Ricardo, participaram da assembleia os diretores Admilson Gomes do Nascimento (Negão), Emerson Luiz Machado (Macarrão), Admilson do Carmo Batagin, Rogério dos Santos Mercurio (Rogerinho), Roberto de Souza (Coxinha).

FOTOS: Sindicatometal

Rogério

Émerson

Admilson

Ricardo

Luis Carlos

Lú, Émerson, Roberto, Admilson, Batagin, Rogério e Ricardo