Setores da Thyssenkrupp votam por empregabilidade

Na manhã de ontem (16), uma parte de trabalhadores de diversos setores da Thyssenkrupp aderiu ao acordo de manutenção do emprego por meio da suspensão das atividades de trabalho pelos próximos 30 dias. Para a realização da assembleia, os companheiros foram divididos em grupos afim de evitar aglomerações, conforme as recomendações preventivas de enfrentamento da COVID-19. 

As atividades serão suspensas a partir de 23 de abril. O texto aprovado preserva os direitos e benefícios dos trabalhadores.

O acordo prevê garantia do emprego aos trabalhadores durante a suspensão, e o mesmo período equivalente após o restabelecimento das condições normais de trabalho.

Durante o período pactuado, a Thyssenkrupp pagará uma ajuda indenizatória de 30% do salário base e haverá um recebimento por parte do governo federal, o Auxílio Emergencial, conforme previsto na MP 936.